Por: Julia Martínez
La Corte Suprema de Estados Unidos dio luz verde al presidente Donald Trump para continuar con el despido de más de 1,300 empleados del Departamento de Educación. La decisión permite que el gobierno siga adelante con un plan que reduce a la mitad la plantilla y debilita varias funciones clave de la agencia.
Un golpe directo a la estructura del departamento
El Departamento de Educación comenzó el año con más de 4,000 empleados. Con los despidos ya en marcha, quedará con menos de 2,000 trabajadores. La medida afecta áreas esenciales como:
- Gestión de préstamos estudiantiles
- Supervisión del rendimiento académico
- Protección de derechos civiles en las escuelas
Siete de las doce oficinas de la Oficina de Derechos Civiles cerraron. Esto limita la capacidad del gobierno para atender denuncias por discriminación, agresión sexual y otras violaciones en entornos escolares.
La orden de la Corte no incluye explicación ni recuento de votos, como suele ocurrir en decisiones de emergencia. Sin embargo, la jueza Sonia Sotomayor presentó un disenso de 19 páginas, al que se unieron las juezas Elena Kagan y Ketanji Brown Jackson. Sotomayor advirtió que esta decisión causará “daño incalculable” a millones de estudiantes.
Trump celebra; los críticos denuncian sabotaje
Trump agradeció a la Corte en redes sociales por lo que llamó una “gran victoria para los padres y estudiantes del país.” Su administración insiste en que puede cumplir con las funciones básicas del departamento con menos personal, y que muchas tareas deben volver a los estados.
Los demócratas y sindicatos ven otra cosa. Señalan que este plan representa un intento de desmantelar una agencia federal creada por el Congreso, sin aprobación legislativa.
El senador Chuck Schumer fue claro: “Esto no es eficiencia. Es sabotaje. Y son los niños quienes pagarán el precio.”
La orden es temporal, pero sus efectos ya son visibles. La batalla legal sobre el futuro del Departamento de Educación apenas comienza.
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